分档规则修改

application/index/view/pkList/pkListCon.html

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-                    ‘档位’  根据上个月的业绩来分档，职称取的现在职称列表里的的职称<br /><br />
-
-                                   上海与上海比，杭州与杭州比，目前只做的上海的分档。上海分档以系统为准。<br /><br />
-
-                    20人为一档位  余下的人 均匀分配在后边的等级里<br /><br />
-
-					每个档位不超过25人，即每个档位的人数小于等于25<br /><br />
+					职称档位根据上个月的业绩来分档，职称取的现在职称列表里的的职称<br />
+					
+					团队档位根据前3个月的业绩来分档<br />
+					
+					团队档位赛和职称档位赛 都是 上海与上海比，杭州与杭州比，<br />
+					
+					<p class="text-danger">上海分档规则：</p>
+					
+					20人为一档位  余下的人 均匀分配在后边的等级里<br />
+					
+					每个档位不超过25人，即每个档位的人数小于等于25<br />
+					
+					某个职称的总人数/20=商~~~余数，商*5 < 余数时，重开一档。<br />
+					
+					例如某职称有总人数29人， 29/20=1~~~9,1*5<9，则重开一档，共2挡，2档的人均匀分配，即第一档人数14，第二档人数15<br />
+					
+					<p class="text-danger">杭州分档规则：</p> 
+					
+					8人为一档位  余下的人 均匀分配在后边的档位里   最多不超过13人<br />
 					
-					某个职称的总人数/20=商~~~余数，商*5 < 余数时，重开一档。<br /><br />
+					某个职称的总人数/8=商~~~余数，商*5 < 余数时，重开一档。<br />
 					
-					例如某职称有总人数29人， 29/20=1~~~9,1*5<9，则重开一档，共2挡，2档的人均匀分配，即第一档人数14，第二档人数15<br /><br />
+					例如某职称有总人数15人， 15/8=1~~~7,1*5<7，则重开一档，共2挡，2档的人均匀分配，即第一档人数8，第二档人数7。
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